Бюджетировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях
Разрабатывать и анализировать системы мотивации, моделировать изменения
Участвовать в разработке алгоритмов расчетов
Участвовать в процессе плановых и внеплановых пересмотров доходов
Участвовать в мониторингах и в обзорах заработных плат
Взаимодействовать с Fin и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников
Согласовывать офферы/контрофферы
Сопровождать системы грейдирования
Участвовать в автоматизации процессов C&B
Принимать участие в HR-проектах
Что для этого нужно
Высшее образование (желательно экономическое)
Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/расчет ЗП
Знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point): сложные формулы, Power Query, Power Pivot, сводные таблицы
Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Что мы предлагаем
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Возможность работать в гибридном формате
Стабильный доход: оклад + система премирования
Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
Социальные проекты и благотворительные акции
Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено