Отправить резюме

Подписаться на рассылку новых вакансий

Руководитель отдела разработки (1С)

Откликнуться

ИТ

Санкт-Петербург, 6-й Верхний пер., 12, лит. А

  • м. Парнас

Контактное лицо

Уринова Ольга

+7 (921) 308-44-32

o.urinova@petrovich.ru

График

5/2

Какие задачи нужно будет решать:

  • сформировать и реализовывать стратегию вверенного подразделения на основании стратегии направления CDTO;
  • административно управлять командой программистов;
  • выступать центром технологической компетенции;
  • выступать в роли бизнес-партнера по технологиям для бизнеса, коллег и заказчиков;
  • развивать команды через профильное обучение и за счет персонального one-on-one коучинга;
  • управлять процессом разработки 1С;
  • управлять релизами;
  • управлять и развивать архитектуру 1С (в роли Solution architect);
  • участвовать в проектных и архитектурных комитетах в качестве эксперта;
  • участвовать в процессах оптимизации и стабилизации работы систем 1С на всей вертикали инфраструктуры (СУБД, приложения и клиентской части), для построения оптимальной работы с высоконагруженными системами с целью повышения уровня их отказоустойчивости.


Что нам важно:

  • стратегическое мышление;
  • знание бизнес-процессов современного ритейла и отражения процессов в информационных системах предприятия;
  • опыт управление командой разработки от 30 человек, в качестве руководителя от 5-ти лет;
  • отличные soft-skills, умение доносить информацию и участвовать в обсуждениях технического уровня, так и на уровне «языком» заказчика;
  • превосходные знания платформы 1С, БСП, основных типовых конфигураций (УТ10, УТ11, ERP, БП, пр.) и интеграционных механизмов платформы;
  • опыт работы, оптимизации и построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем на базе 1С;
  • наличие сертификата «1С: Эксперт по технологическим вопросам» будет весомым преимуществом;
  • понимание принципов стандартов и нотаций ITSM, ITIL, ALM, SDLC, PMBoK и наличие опыта работы в системах управления задачами и проектами: Jira, Redmine, Trello, Asana;
  • знание, понимание и умение применять гибкие методы в разработке (Kanban, Scrum);
  • ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость.


Условия:

  • официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ООО "Петрович-Тех";
  • оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов);
  • удаленный формат работы, но если ты хочешь, то можешь работать в нашем уютном офисе на Парнасе, у нас есть парковка и велопарковка; корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения;
  • график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
  • полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год;
  • участие в конференциях и обучение;
  • команды по баскетболу, волейболу, футболу;
  • врач в офисе (1 раза в неделю);
  • приветственный набор.