управление потоком ИТ-инициатив бизнес-направления
выстраивание долгосрочных взаимоотношений с бизнес-подразделениям направления
составление планов работ по ИТ-инициативам и соблюдение сроков их исполнения
управление бэклогом задач кросс-функциональной команды направления
управление потоком работ кросс-функциональной команды на всех стадиях реализации ИТ-инициатив
проведение анализа метрик эффективности кросс-функциональной команды направления
внесение изменений в процессы работы кросс-функциональной команды для улучшения метрик эффективности
подготовка отчетности о ходе работ над ИТ-инициативами перед владельцами бизнес-направлений
взаимодействие с внешними подрядчиками компании
Требования:
понимание этапов разработки программного обеспечения;
опыт управления ИТ-проектами и продуктами от 3-х лет;
знакомство со стандартом PMBOK;
знание 1С;
знакомство с гибкими методологиями разработки (scrum, kanban);
знание процессов управления изменениями, коммуникациями, рисками;
опыт формирования бизнес-требований, подготовки технических заданий\SRS;
владение инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки (MS Project, Jira\Confluence);
способность работать в режиме многозадачности;
лидерские качества, системное мышление, умение работать и находить решения в условиях высокой неопределенности;
высокий уровень коммуникативных навыков;
опыт составления презентационных материалов;
способность аргументированно отстаивать свое мнение.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ООО "Петрович-Тех";
полностью белую ЗП;
полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
участие в конференциях и обучение;
йога в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
классные корпоративы;
график работы: 5/2, удаленный формат работы, но можно работать в нашем уютном офисе на Парнасе, у нас есть парковка, велопарковка и корпоративный транспорт от м. Парнас, м. Просвещения, м. Гражданский проспект до офиса и обратно;
чай, кофе, печеньки:)
врач в офисе (1 раз в неделю);
приветственный набор;
приветственный бонус (при трудоустройстве в нашей компании тебя ожидает приятный бонус - премия в размере полного оклада. 50% премии ты получишь при устройстве на работу и вторые 50% премии выплачиваются после удачного прохождения испытательного срока);
"Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь интересное денежное вознаграждение.