Обязанности:

• Руководство и организация деятельности по управлению группами ИТ-инфраструктуры, системного администрирования и технической поддержки;
• Разработка и реализация мер по обеспечению бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры (серверное оборудование, сети, офисное оборудование, сервисы\информационные системы);
• Участие в разработке целевой ИТ-архитектуры компании в части инфраструктуры;
• Разработка и регулярная актуализация ИТ-стратегии в части эффективного внедрения и использования ИТ-инфраструктуры;
• Выстраивание внутренних процессов для оптимизации взаимодействия с подразделениями, осуществляющими развитие уже имеющихся программных продуктов и внедрение новых информационных систем;
• Внедрение и постоянное улучшение ИТ-процессов в рамках своего направления;
• Координация команд при аварийных ситуациях, принятие ответственных решений.

Требования:

• Глубокие и разносторонние знания в сфере информационных технологий;
• Опыт обеспечения бесперебойной эксплуатации ИТ-инфраструктуры компании;
• Опыт создания и реализации ИТ стратегии крупных компаний;
• Практический опыт работы от 5 лет на должности уровня управления инфраструктурой;
• Знания в области организации и работы ЦОД;
• Опыт создания и управления сервисными командами;
• Опыт практического применения знаний в области ITIL/COBIT;
• Опыт выстраивания службы мониторинга на основе таких продуктов, как Zabbix, Kibana, Grafana;
• Технический бэкграунд в области управления ИТ-инфраструктурой
• Твёрдые знания в области администрирования серверных операционных систем Microsoft Server;
• Знание систем виртуализации Vmware, Microsoft Hyper-V;
• Знание принципов функционирования систем виртуализации, сетей Ethernet, стека протоколов tcp/ip, сетей и систем хранения данных;
• Опыт работы с серверным, сетевым оборудованием и СХД;
• Опыт администрирования баз данных;
• Опыт администрирования apache и IIS;
• Опыт применения в работе методологии ITIL/ITSM, внедрения и постоянного улучшении ИТ-процессов, опыт формирования KPI персоналу, основанных на метриках процессов управления инцидентами/проблемам;
• Опыт управления персоналом, в т.ч. распределенными подразделениями (адаптация, обучение, оценка, делегирование, мотивация), опыт профессионального развития специалистов.

Мы предлагаем:

• дружескую рабочую атмосферу;
• оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов), полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• участие в конференциях и обучение за счет компании;
• йогу в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• гибридный график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 11.00;
• комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения), парковка для сотрудников, велопарковка;
• врач в офисе (1 раза в неделю);
• приветственный набор.