Отправить резюме

Подписаться на рассылку новых вакансий

HR аналитик

Откликнуться

Офис

Санкт-Петербург, 6-й Верхний пер., 12, лит. А

Контактное лицо

Уринова Ольга

+7 (921) 308-44-32

o.urinova@petrovich.ru

График

Твои задачи на этой позиции:

  • построение системы сбора данных, моделирование и прогнозирование HR-метрик
  • взаимодействие с ИТ по вопросам создания, настройки, поиска и передачи необходимых данных, постановка ТЗ на разработку
  • участие в настройке интеграций и создание инфраструктуры
  • проектирование и создание дашбордов в различных разрезах по HR-данным на Qlick
  • анализ HR-данных, выявление тенденций, формирование предложений на основе проведенного анализа
  • участие в проектах по автоматизации процессов, повышению эффективности персонала


От тебя мы ждем:

  • продвинутый уровень владение Excel
  • опыт работы с HR-аналитикой, построения аналитических моделей
  • опыт разработки отчетности в BI-системе
  • владением навыком бизнес-анализа
  • знание основы Python для работы с данными и владение SQL
  • желательное знание 1C 8.3 ЗУП
  • навык постановки задач разработчикам
  • знание принципов проектного менеджмента
  • гибкие коммуникации, умение работать в команде
  • способность к самообучению, наличие критического мышления


Мы предлагаем:

  • дружескую рабочую атмосферу
  • развитие и возможность решать сложные и интересные задачи
  • официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов)
  • участие в конференциях и обучение за счет компании
  • гибридный график работы (удаленка + выход в офис 1-2 раза в неделю), 5 - дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 или с 08.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
  • ДМС включая стоматологию
  • развитую корпоративная культура