Обязанности:

• разработка проектов локальных нормативных актов;
• обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
• выявление потребностей в обучении, планирование и организация обучения работников по вопросам охраны труда;
• координация проведения инструктажей на рабочих местах;
• проведение комплексных и целевых аудитов безопасности;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• ведение документооборота в области охраны труда в установленном порядке;
• участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков;
• участие в работе приемочных комиссий (строительство новых объектов, реконструкция, установка нового оборудования);
• консультирование работников по вопросам охраны труда.

Требования:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или «Безопасность технологических процессов и производств»;
• схожий опыт работы от 3х лет;
• знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства;
• умение анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда, пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;
• опыт проведения аудитов безопасности;
• опыт прохождения проверок и взаимодействия с надзорными органами.​​​​

Мы предлагаем:

• работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
• сильную профессиональную команду;
• социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• график работы 5/2 (офис+разъездная работа);
• развитую корпоративную культуру;
• возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом;
• комфортный офис (развозка от м. Парнас, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект).

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель.

При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии.