Кем бы стать, когда вырастешь? Звездой!
В детстве мы мечтали выступать на сцене, строить города, спасать людей и, конечно, полететь в космос. Взрослая жизнь казалась такой же далекой, как звезды, которые пытаешься пересчитать перед сном. Но годы проходят, а желание мечтать, открывать новое и делать что-то важное остается.
В «Петровиче» для этого есть место — даже если ты работаешь здесь уже 7, 14, 21 или 28 лет. Именно сотрудников с таким стажем чествовали на церемонии «7 звезд» в Санкт-Петербурге и Москве. Благодарили за общее дело, вспоминали пройденный путь и убеждались: расти можно в любом возрасте.
Как ты вырос!
Вечерние платья вместо рабочей формы, строгие костюмы, фотографии на память и радостные встречи. В октябре церемония собрала коллег из Петербурга и Москвы. Кто-то сразу находил знакомых, кто-то не с первого взгляда узнавал товарищей в праздничных нарядах. Залы наполнялись разговорами и смехом — как на большом семейном празднике, где все ждут самого интересного.
А потом зажигались софиты, и внимание переключалось на сцену. За два вечера на нее поднялись сотни сотрудников. Каждого встречали аплодисментами: в этот момент человек, которого обычно видят за работой, становился главным героем вечера.
По традиции слово взял генеральный директор Евгений Мовчан. Он предложил вспомнить 2019 год — время, когда в компанию пришли те, кто сейчас получал свою первую звезду.
— Вы только вспомните, что такое 2019-й и сколько всего произошло с того момента! Как будто это было в другой жизни. Но переступившие тогда наш порог по-прежнему с нами. За эти годы кто-то из вас женился, обзавелся детьми, переехал в новую квартиру. Все мы изменились, «Петрович» благодаря вам тоже стал другим. И наша главная задача — по-человечески сказать спасибо тем, кто так долго идет с нами рядом.
Растем вместе
В детстве рост отмечают карандашом на дверном косяке. У компании свои отметки: новые адреса на карте, проекты и возможности, за которыми всегда стоит работа людей.
За последние семь лет многое изменилось. В 2020 году дистанционные продажи «Петровича» впервые обогнали офлайн, а вокруг сайта сложилась экосистема с сервисами ремонта «Петрович.Дом». Под Москвой заработал распределительный комплекс площадью 200 тысяч квадратных метров, в столице открылись новые строительные торговые центры, сеть вышла на Урал.
Награжденные участвовали в переменах: запускали процессы, помогали покупателям, развивали команды, видели, как растут и преображаются торговые центры. Сегодня оптовые клиенты «Петровича» возводят больше 3,5 тысячи крупных объектов. Получается, детская мечта строить города для многих сбылась почти буквально.
Но рост измеряется не только масштабом проектов. Важно и то, что удается сохранить.
Евгений Мовчан рассказал, что на встречах новые сотрудники часто отмечают теплый прием в компании. И поблагодарил за это тех, кто давно работает в «Петровиче»: когда-то они сами осваивались с помощью опытных коллег, а теперь поддерживают новичков.
— Почаще возвращайтесь мыслями в свои первые дни и встречайте новых коллег так же радушно, как когда-то вас.
Семь — только начало
Тему взросления поддержал и необычный соведущий церемонии — семилетний участник. Со сцены он задал вполне серьезный вопрос: как стать таким же, как те, кто сегодня получает звезды?
Ответы героев вечера сводились к простому: дело не только в количестве прожитых лет. Расти — значит ставить перед собой цели, учиться и двигаться вперед. А однажды оглянуться и увидеть, какой большой путь уже пройден.
Среди награжденных были и руководители разных направлений. На церемонии они успевали побывать в двух ролях: вручали звезды своим командам, а затем выходили за собственными наградами.
В этом году семилетний стаж в «Петровиче» отметили 408 сотрудников, четырнадцатилетний — 130, двадцатиоднолетний — 30. А у одной из героинь вечера за плечами уже 28 лет в компании.
История длиной в 28 лет
Сегодня она работает помощником директора по экономике, а в конце девяностых пришла в «Петрович» на должность кассира. До этого трудилась в легкой промышленности. Дома ждали муж и сын-третьеклассник, поэтому от новой работы прежде всего хотелось стабильности.
После нескольких обращений на биржи труда раздался звонок из «Петровича». На вакансию претендовали семь человек — снова то самое число. Собеседование проходило в небольшом офисе площадью всего 30 квадратных метров. А 2 мая началась работа в строительном торговом центре на Сабировской.
Тогда у компании было всего две точки, а весь ассортимент с ценами помещался на одном листе А4. Касса была механической: чтобы открыть денежный ящик и выдать сдачу, нужно было повернуть ручку. Таблицы с остатками приходилось чертить от руки.
Но лучше всего запомнилась команда — около 30 человек на весь центр. Коллеги хорошо знали друг друга, вместе работали, обедали и разбирались с трудностями.
— Вечером надо было посчитать выручку, сверить ее с чеками, свести остатки на складе, и никто не уходил домой, пока цифры не совпадут до копейки. Если что-то не сходилось, садились и искали ошибку всем миром.
Каждый умел понемногу из того, чем занимались другие, и был готов подхватить задачу. Такое доверие и взаимовыручка остались для нашей героини главным в работе — и спустя 28 лет.
За это время вырос не только «Петрович». Сын успел стать взрослым и даже немного поработать водителем-партнером компании. А с мужем в этом году они отметили 40 лет совместной жизни.
Самое важное остается
Когда за плечами столько лет, особенно ясно понимаешь, что хочется сохранить. Для нашей героини это внимательное отношение друг к другу: заметить, что коллеге трудно, не пройти мимо, помочь делом или поддержать добрым словом.
— Я многое здесь повидала и очень хочу, чтобы коллеги были внимательнее и сердечнее друг к другу. Чтобы не проходили мимо, если у соседа что-то не получается, и подставляли плечо. У нас так было с самого начала, на этом все и держится.
Когда ее пригласили на сцену, зал аплодировал стоя. Для такого стажа подготовили особенный подарок — звезду, символически названную в ее честь. Так у истории о работе, людях и взаимовыручке появилось свое космическое продолжение.
В детстве нам хочется поскорее вырасти и стать кем-то удивительным. А потом оказывается, что для этого не обязательно покорять космос. Можно найти свое дело, расти вместе с командой и оставаться человеком, на которого всегда могут положиться другие. Именно таким звездам и был посвящен этот вечер.