Обязанности:

• сбор и анализ информации относительно функционирования HR бизнес-процессов (работа с заказчиками);
• моделирование и документирование HR бизнес-процессов (регламенты, положения и т.д.);
• выявление проблемных бизнес-процессов, их детализация;
• анализ и описание бизнес-процессов "AS-IS";
• подготовка предложений и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов ("TO-BE");
• дальнейшая поддержка процессов (работа с изменениями в процессах, описание новых процессов);
• формирование предложений по возможностям совершенствования и автоматизации НR бизнес-процессов;
• участие в проектах HR-дирекции;
• разработка технических заданий для IT и их согласование с участниками проекта;
• взаимодействие со смежными подразделениями при разработке бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Навык работы в нотациях BPMN, IDEF0;
• Навык работы в Business Studio;
• Профессиональное владение пакетом MS Office (включая MS Visio);
• Опыт работы в области моделирования, описания и оптимизации бизнес процессов;
• Знание процессного подхода в управлении организацией;
• Опыт разработки технических заданий;
• Аналитические способности, навыки критического мышления, умение приоритезировать задачи, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиками, умение работать в команде;
• Знание методологии HR процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация).

Условия:​​​​​​​

• дружескую рабочую атмосферу;
• оформление по ТК РФ, полностью белую зп (обсуждаем с кандидатами в зависимости от уровня скиллов), полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
• участие в конференциях и обучение;
• йога в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
• классные корпоративы;
• гибридный график работы: 5/2;
• комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения), парковка для сотрудников, велопарковка;
• врач в офисе (1 раза в неделю);
• чай, кофе, печеньки.