ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с законодательством РФ;
взаимодействие с удаленными участками и обособленными подразделениями (запрос, получение, оформление необходимой документации) в рамках трудовых функций;
составление отчетности и взаимодействие с государственными органами;
устранение замечаний после проведения аудита. Участие в разработке и усовершенствовании ЛНА;
консультирование работников по вопросам трудовых отношений;
организации работы отдела кадров;
контроль работы сотрудников отдела кадров, решение сложных кадровых вопросов;
оказание помощи внутри отдела по решению задач, направленных на улучшение результатов деятельности ОК.
Наши ожидания:
отличное знание трудового законодательства РФ и особенностей ведения кадрового учета в обособленных подразделениях;
приветствуется положительный опыт прохождения проверок государственных инспекций;
грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки делового общения;
готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
знание программ 1С ЗУП (8.2), Word, Microsoft Excel, Outlook
Мы предлагаем:
работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
сильную профессиональную команду;
социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
график работы 5/2 08:00/09:00-17:00/18:00 (частично удаленный формат работы);
развитую корпоративную культуру;
возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом;