Менеджер отдела развития оптовых продаж

Ваш город

Да
Вакансия открыта в г. Санкт-Петербург
Направление
Зарплата
Место работы
м. Парнас, 6-й Верхний пер. 12
График
5/2
Соц. пакет
соц. пакет, полис ДМС
Контактное лицо

Ваши обязанности

осуществлять поиск новых клиентов отдела, привлекать их к работе;
проводить переговоры с клиентами с целью привлечения к долгосрочному сотрудничеству;
работать с застройщиками, участвовать в тендерах, согласовывать материалы с лицами, принимающими решения, вести деловые переговоры по коммерческим условиям;
презентовать компанию, конкурентные преимущества, ассортимент, качественные характеристики материалов перед клиентами;
продвигать дополнительный ассортимент по существующей клиентской базе, выходить на крупных застройщиков и заказчиков;
выявлять существующие и потенциальные потребности клиентов в продаваемых товарах, перспективы развития с ними деловых отношений;
на постоянной основе проводить обзвон клиентов, обратившихся в компанию с запросами на нормативные суммы заказов;
работать вместе с менеджерами оптового отдела по удержанию и дальнейшему развитию потребностей клиентов в строительно-отделочных материалов;

Наши ожидания

навыки активных продаж (поиск новых клиентов, привлечение сложных клиентов);
опыт работы на профессиональном строительном рынке;
умение вести деловые переговоры;
знание процесса продаж, документооборота с юридическими лицами
будет плюсом знание 1С, СRM.

Мы предлагаем

работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
сильную, профессиональную команду;
социальный пакет, полностью белую зп, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год;
оплата ГСМ, мобильной связи;
возможность профессионального развития и роста;
классные корпоративы;
йога в офисе, команды по баскетболу, волейболу, футболу;
комфортный офис (развозка от м. Парнас, Гражданский пр, Пр. Просвещения)
график работы 5/2.

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель.

При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.

Откликнуться на вакансию
Я согласен на обработку моих персональных данных



Откликнуться на вакансию
Я согласен на обработку моих персональных данных